Great2Know: Dr. Bettina Volkens | Strategische Neuausrichtung von HR durch KI

Great2Know: Dr. Bettina Volkens | Strategische Neuausrichtung von HR durch KI

Wie verändert Generative AI die Rolle von HR – von einer administrativen Funktion hin zu einem strategischen Treiber der Organisation? In ihrer Generative AI HR 2025 Keynote zeigte Dr. Bettina Volkens (CEO & Co-Founder great2know), welche Potenziale, Herausforderungen und strategischen Entscheidungen Unternehmen berücksichtigen müssen, wenn sie KI in HR-Prozesse integrieren.

Die Präsentation beleuchtet, wie KI nicht nur HR-Transaktionen automatisiert, sondern auch Recruiting, Talententwicklung und Workforce-Strategien grundlegend verändert. Gleichzeitig geht es auch darum wie ein ausgewogener Einsatz von KI entscheidend ist, um Effizienzgewinne zu realisieren, ohne kritisches Denken und menschliche Entscheidungsfähigkeit zu verlieren.

Erfahren Sie mehr über:

  • Die größten HR-Herausforderungen, die KI adressieren kann: Wie Unternehmen Recruiting, Talentmobilität und HR-Transaktionen durch AI effizienter gestalten
  • Konkrete Effizienz- und Wertbeiträge von Generative AI: Von schnellerer Informationssuche und automatisierten HR-Prozessen bis zu besserem Job-Matching und Predictive People Analytics
  • Die Evolution vom KI-Assistenten zum autonomen Agenten: Wie sich der Einsatz von AI von Assistenzsystemen zu autonomen HR-Agenten entwickelt
  • Risiken und Grenzen von KI im HR: Warum algorithmische Systeme Talente übersehen können und wie Unternehmen verantwortungsvoll mit AI umgehen sollten

Jetzt die vollständige Präsentation herunterladen >>>