Friederike Kulik
Head of People Operations & Analytics DE Picnic TechnologiesAgenda Day 1
10:10 AM Das Picnic HR Operating Model: wie wird HR skalierbar?
- Aufbau eines skalierbaren HR Operating Models in einem stark wachsenden Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden in Deutschland
- Automatisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, um bei hohem Wachstum fehlerfrei und effizient zu liefern
- Zusammenspiel von People Operations, Payroll und Analytics zur Sicherstellung datenbasierter Steuerung und operativer Exzellenz
2:50 PM Panel | Von lokalen Gesetzen bis globaler Harmonisierung: Payroll-Agenten in Konzernen
• Multi-Jurisdiktions-Agenten adaptieren Steuerlogik und Sozialversicherungsregeln autonom an 25 Länderstandards.
• Lokale Compliance-Checks und Currency-Conversion reduzieren Penalty-Risiken in dezentralen Payroll-Teams.
• Zentrale Orchestrierung konsolidiert Reporting und Audit-Trails über Regionen hinweg
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