Julian Kamien

Vice President Global HR Products GXO Logistics

Agenda Day 1

5:15 PM Building Recruiting Agents – Von automatisierten Job-Ad-Flows bis zur Kandidatenkommunikation

Agentische Systeme verändern die Art, wie Recruiting-Teams Stellenanforderungen erfassen, Texte generieren, Kandidaten identifizieren und Kommunikation steuern. In diesem Workshop werden konkrete Bausteine, Datenmodelle und Prozesslogiken erarbeitet, um Recruiting-Workflows agentenfähig und skalierbar aufzubauen.

• Wie Recruiting-Teams agentische Pipelines modellieren: von Anforderungserfassung über JD-Erstellung bis zur automatisierten Qualitätssicherung.

• Welche Skill- und Kontextdaten benötigt werden, damit Agenten Sourcing, Matching und Candidate Nurturing sicher und zielgerichtet unterstützen.

• Wie Unternehmen automatisierte Kommunikations- und Touchpoint-Flows gestalten, ohne Candidate Experience oder Employer Branding zu gefährden.

• Praktische Beispiele: Agenten für Job-Ad-Generierung, Screening, Interviewkoordination und systemübergreifende Prozessauslösung.

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