Katharina Rath

Chief People Officer Voith Group

Agenda Day 1

9:00 AM Keynote | HR als Treiber von Wertschöpfung und technologischer Transformation

• Rolle von HR in der digitalen Unternehmensarchitektur: Schnittstelle zwischen IT, Finance und Business.

• Anforderungen an Daten-, Prozess- und Systemstandardisierung als Basis für KI-getriebene Effizienz.

• HR als strategischer Enabler – Kompetenzaufbau, Technologieverständnis und kultureller Wandel

9:40 AM Keynote Panel | Von Workforce-Strategie bis AI-Operating-Model – wie HR- und Organisationsverantwortliche die agentische HR-Transformation steuern

• Wie HR Führungskräfte gemeinsam mit CIOs und CAIOs Talent- und Workforce-Frameworks entwickeln, die menschliche Expertise mit agentischen Systemen verbinden – und dabei Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken klar festlegen. • Wie HR-Organisationen sich von reaktiven Service-Einheiten zu Workforce-Intelligence- Funktionen entwickeln und welche organisatorischen, kulturellen und datenbezogenen Hürden dabei tatsächlich auftreten. • Welche Governance-, Führungs- und Ethikmodelle notwendig sind, um Vertrauen, Transparenz und Akzeptanz für KI-gestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu schaffen.

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