Thomas Stühm
Director Global Employee Relations JD.COMAgenda Day 1
11:40 AM Panel | Betriebsrat-Freigaben für AI in der Praxis – Implementierung einer Betriebsvereinbarung
• Wie die Einführung agentischer HR-Workflows vorbereitet wurde: frühzeitige Einbindung des Betriebsrats, transparente Risikoanalysen, verständliche Dokumentation und klare Darstellung der Modelllogik.
• Welche Einwände und Fragen im Verhandlungsprozess tatsächlich auftraten – und welche Governance- und Human-Oversight-Modelle den entscheidenden Durchbruch in den Verhandlungen ermöglichten.
• Welche HR-Prozesse anschließend freigegeben wurden, wie Kontrollmechanismen im Alltag funktionieren und welche zentralen Learnings sich für zukünftige KI-Initiativen ableiten lassen.
4:40 PM HR-Informationssysteme im KI-Zeitalter: Daten, Zugriffe und Governance in globalen Organisationen
• Aufbau und Nutzung interner HR-Informations- und Wissenssysteme
• KI-gestützte Employee Interfaces (Chatbots, Self-Service, Lokalisierung nach Land/Rolle)
• Governance-, Zugriffs- und Datenschutzlogiken in einem globalen Setup
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